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企业责任
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海迪斯致力于履行企业社会责任，尊重环境与社会。 我们竭力地为员工创建安全而励志的工作环境，并与利益相关者、客户、供应商、员工更紧密地沟通，通过出色的商业行为与商业道德，建立更密切的关系。
公司建立企业管治机构，其中包括由首席财务官带领的指导委员会，确保高层履行企业责任、符合经营策略。同时根据企业社会责任，安排和落实研讨会与培训项目，高层代表均有参与。通过业务分析，确定履行企业社会责任的六大关键领域：道德规范、关爱员工、社会参与、采购活动、健康安全、环境影响。
道德规范体现： 1、提倡尊重人、关心人，热爱集体，为社会多做好事，反对和抵制拜金主义和个人主义。做到办事公开、文明，不借工作之机滥用职权，索贿受贿，吃、拿、卡、要，谋取私利，自觉抑制各种不正之风。2、提高工作效率。要认真覆行岗位职责，及时完成各项工作，不得无故推诿、拖拉、扯皮。公司各职能部门要团结协作，互通信息，严格办事程序和办事制度，主动解决工作中的困难，以实际行动树立公司的良好形象。3、刻苦钻研业务知识，勇于探索创新。学习现代科技、管理知识及产品的专业知识，尽力应用先进技术手段，不断提高自身的业务水平。
关爱员工体现：1、持续改善员工工作和生活条件；2、切实维护员工的安全与健康；3、努力为员工学习成长创造条件；4、建立和完善员工工资正常增长机制；5、继续加大扶贫帮困力度；6、畅通员工诉求表达渠道；7、加大劳模、先进工作者等优秀员工群体的激励制度；8、切实落实和维护员工的合法权益；9、广泛组织员工的文体活动。
社会参与体现：动员、组织、支持和推动员工采取自身的行动为社会公共事业出一份力，如在扶贫、妇女儿童保护、环境保护等方面发挥更加积极的作用。
采购活动中的体现：采购人员必须做到：1、自觉维护企业利益，努力提高采购质量，降低采购成本。2、加强学习，提高认识，增强法治观念。3、廉洁自律，不能向供应商伸手。4、严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。5、工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。6、努力学习业务，广泛掌握与采购业务相关的新设备及市场信息。
健康安全及环境体现：竭力维护海迪斯公司员工、供应商和客户的权利，及保护我们所在社区的环境。我们长期致力于提高EHS（环境、安全及健康）工作成效，努力创造安全、健康的工作环境，保护环境资源，开发有利于全球经济增长和繁荣的可持续性技术和工作方法。保证工作场所的安全健康，人人有责——从管理层做起。 |
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